凯默新闻
第二期产品技术培训暨新员工培训

201671日,公人事行政部组织开展了新进员工入职培训。为做好本次培训工作,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质与职业技能,公司给予了高度重视并精心组织。

本次培训分为入职培训与技术培训,培训时间持续个月。入职培训课程涉及公司发展、组织架构、公司文化、规章制度,薪酬福利等。

71日下午,新员工首先进行自我介绍,大家相互沟通交流,相互了解,氛围融洽,建立起了友好快乐的工作关系。培训第一课在王志华博士热情洋溢地介绍公司与讲解企业文化中拉开序幕之后财务部和总经办分别对涉及新员工切身利益的公司薪酬、福利、考勤及系统操作做了详细的讲解及说明通过互动问答的方式,向新入职人员关心的薪酬、福利、考勤、社保、公积金、劳动合同等内容做了一一解答。
        为增进新员工对公司产品技术的了解,提高员工专业技能服务水平,精心组织第二期产品内部技术培训,公司新入职员工及部分老员工参加

技术培训研发中心周坤介绍了DM5000手持光数字测试仪与RT9000光数字继电保护测试仪基本原理应用及实际操作。下午,参与培训的新员工运用已学的理论知识进行操作演示,大家积极主动,遇到问题勇于提出客观分析、总结并有效地解决问题。

技术培训期间,经超博士对有关于电力系统知识进行了深入浅出的讲解,包括电力系统基础知识、常用主接线、继电保护基本原理、智能变电站组成及二次网络架构等 热的七月,会议室里座无虚席。随后的培训期间内,新员工将陆续公司SNT3000ku游娱乐app下载TS2000时间同步测试仪、SSM1000可视化运维等公司主要产品的基本原理及应用操作进行相关的学习和培训。

七月流火,但充满热情的岂止是天气,公司新员工以火一般的热情参加了公司产品技术培训。其中不乏非常优秀的员工,大家都是收获颇丰,硕果累累。公司希望为员工提供施展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此,我们共同希望新员工尽快融入到凯默大家庭中来,祝愿你们在凯默的生活充满激情不断成长!

总经办供稿

2016-08-18

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